Основные понятия в сфере противодействия коррупции:

   Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица (статья 1 Федерального закона от 25.12.2008 №     273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

     Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

     Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом и  (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо и  (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

  Взятка – это получение должностным лицом, лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

  Дача взятки – это передача должностному лицу материальных благ, с целью мотивирования должностного лица совершить действия либо без действий относящиеся к его должностным обязанностям.В качестве взятки могут выступать не только денежные средства, но и любые иные ценности, в том числе и украшения, движимое и недвижимое имущество и так далее.Дача взятки является одним из тяжких преступлений, так как она предполагает умышленное склонение чиновника к нарушению закона и использование служебного положения в корыстных целях.Ответственность правонарушителя определяется в соответствии со статьёй 291 УК РФ. 

 Получение взятки — это получение должностным лицоминостранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе. Наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере от десятикратной до двадцатикратной суммы взятки или без такового.
  Посредничество во взяточничестве — это:
1) непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере. Наказывается штрафом в размере до семисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной до сорокакратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до двадцатикратной суммы взятки или без такового.
2) совершение заведомо незаконных действий (бездействие) либо лицом с использованием своего служебного положения. Наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере до тридцатикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

 Превышение должностных полномочий – это преступление, выражающееся в совершении должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства (ответственность предусмотрена статьей 286 УК РФ).

Дополнительные понятия в сфере противодействия коррупции.

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции:

1. Закон РФ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. №     273-ФЗ

2. Закон Свердловской области от 20.02.2009 №     02-оз  (с изменениями на 04.06.2019)

3. Телефоны доверия в Сведловской области

4. Порядок обращения в Министерство образования и молодежной политики Свердловской области

5. Указ Президента РФ от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»

6. Указ Президента РФ от 15.07.2015 № 364“О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»

«Телефон доверия» в ГБУ СО «ЦППМСП  «Ресурс»:

Телефон:  (343) 229-32-79

График приема обращений по «Телефону доверия»: четверг с 9.00 — 16.00 ч.

Деятельность Комиссии по противодействию коррупции в ГБУ СО «ЦППМСП „Ресурс“:

1. Приказ об утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции 

2. Положение о Комиссии по противодействию коррупции 

3. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2019 год

4. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2019-2020 годы


Локальные акты, регламентирующие антикоррупционную деятельность в ГБУ СО «ЦППМСП „Ресурс“:

1. Приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных правонарушений в Центре.

2. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2019-2020 годы

3. Приказ об утверждении перечня должностей, выполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками

4. Приказ об утверждении перечня фунцкий Центра «Ресурс», при которых наиболее вероятно возникновении коррупции

5. Приказ об утверждении Положения о «Телефоне доверия» по противодействию коррупции

6. Кодекс этики и служебного поведения сотрудников Центра

7. Приказ об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Центре

8. Приказ об утверждении Стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы и поведения работников Центра

9. Приказ об утверждении Положения о конфликте интересов в Центре (Положение прилагается)

10. Приказ об утверждении Порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности работников Центра